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用虚假信息签劳动合同发生劳动纠纷怎么维权

2018.11.22 劳动纠纷 1260人浏览举报
律师回答
用虚假信息签的劳动合同为无效劳动合同。根据相关法律规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
《劳动法》第七十七条
报告编号:NO.20181122*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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