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因下班后做兼职被解雇合法吗

2019.01.03 劳动纠纷 2568人浏览举报

解析

不合法，用人单位提出异议，可以先改正。根据相关法律规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。

法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条

报告编号：NO.20190103*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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