精选解答
精选解答
报告编号：NO.20240129*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告意外车祸这样处理：发生意外车祸的，认定事故双方均不负责，各自处理自己的损失。但如果交通事故双方为铁路机车车辆与机动车的，双方均无过错，认定为意外事故的，应当按照公平原则分担责任。
1、当发生道路交通事故造成人员死亡、受伤的，同时又伤车的重大事故时，当事人应当保护现场，并一定要及时拨打110报警和120急救中心。2、若发生了只有车损的事故，在保护事故现场的同时，只可将案情迅速报警和保险公司，让他们出现场进行勘查，为日后的认定责任提供方便。3、交警在双方认可签字后，出具道路交通事故责任认定书。双方可协商解决，也可走法律程序，到法院诉讼。一定要及时拨打。
开车意外撞人首先应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。
1、当发生道路交通事故造成人员死亡、受伤的，同时又伤车的重大事故时，当事人应当保护现场，并一定要及时拨打110报警和120急救中心。2、若发生了只有车损的事故，在保护事故现场的同时，只可将案情迅速报警和保险公司，让他们出现场进行勘查，为日后的认定责任提供方便。3、交警在双方认可签字后，出具道路交通事故责任认定书。双方可协商解决，也可走法律程序，到法院诉讼。一定要及时拨打。
劳动意外伤害找用人单位处理。处理流程：1、向社保局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不帮报，则工伤职工或者其近亲属、工会组织在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。3、根据不同的伤残等级，社保局会支付一次性伤残补助金，如果和用人单位协商解除劳动合同，工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位需要支付一次性就业补助金。
1、在确保安全的情况下，采用摄像、拍照、标划事故位置或其他方法固定事故现场证据；2、将车辆移至不妨碍交通的地点；3、当事各方互留电话号码或互换驾驶证、行驶证等证件暂保管，共同前往指定地点协商处理或到附近高速交警大队处理
车祸赔偿属于什么案件，需视情况而定：（1）交通事故重伤以上的才可能构成刑事案件，而且事故责任方有酒驾或者无证驾驶等违法行为的，经过交警认定，可以按照交通肇事罪处理；（2）如果经过伤残鉴定，属于轻微伤的，则属于一般民事案件，作为受害人，等事故责任认定下来后可以主张民事赔偿。
保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定;情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。
发生车祸后，应该立即报警，及时向保险公司报案。造成伤亡的，拔打急救电话，抢救伤者。交警部门会赶赴现场勘察处理，并出具交通事故责任认定书。保险公司也会迅速派人进行现场查勘，进行定损等必要工作。保险公司会根据交通事故责任认定书、车辆使用年限以及车险保额等，确定赔偿金额。赔偿不足的，再由责任方进行赔偿。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
刘纪伟
袁超律师
李泽宇律师
徐春律师
