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用人单位与劳动者签订空白书面合同有效吗

2018.11.25 合同纠纷 1347人浏览举报

律师回答

劳动合同应当具备以下条款：
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
3、劳动合同期限;
4、工作内容和工作地点;
5、工作时间和休息休假;
6、劳动报酬;
7、社会保险;
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
显然，空白劳动合同违反了《劳动合同法》的规定，所以空白劳动合同无效。

法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条

报告编号：NO.20181125*****

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作者

聂俊

上海昌鑫律师事务所

聂俊律师，专职律师擅长合同纠纷

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