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用人单位可否与劳动者约定不缴或少缴社会保险费

2018.12.11 劳动纠纷 1387人浏览举报

律师回答

违反法律强制性规定，无效。有些用人单位为了减少用工成本，与劳动者约定不缴纳或少缴纳社会保险费，并让劳动者在此类协议书上签字。劳动者迫于生活压力，害怕拒绝签字会丢掉工作，于是便在自愿不缴纳或少缴纳社会保险费的协议上签字。

法律依据: 《劳动合同法》第二十六条; 《社会保险法》第五十七条

报告编号：NO.20181211*****

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社会保险费是用人单位缴纳吗

如果当事人有工作单位的，则社会保险费是由用人单位缴纳的。用人单位需要为劳动者缴纳五险一金，劳动者个人也要缴纳一部分保险费，但是可以由单位代为缴纳。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员等可直接向社保局缴纳社会保险费。

袁超律师 2020.01.03 4946人看过
用人单位支付的工资中是否包含劳动者的社会保险费

这应当区别对待。劳动部于1993年11月24日公布并实施的《企业最低工资规定》的附件《最低工资率测算方法》规定，“确定最低工资一般考虑城市居民生活费用支出、平均工资、劳动生产率、失业率、经济发展水平等因素”。

袁超律师 2019.02.13 1455人看过
用人单位未缴纳社会保险费是否影响劳动者的权利

不影响。因为社会保险由国家立法加以确认，并强制实施。社会保险的强制性，决定了保险当事人，不得自行确定是否参加保险，以及选择所参加的保险项目。被保险人及其所在用人单位，必须依据国家法律规定的保险金额缴纳保险费，并不能自行选择缴费标准。

袁超律师 2019.01.28 1301人看过
职工的社会保险费是用人单位缴纳吗

职工的社会保险费是用人单位缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。国家建立全国统一的个人社会保障号码。

袁超律师 2020.01.07 2718人看过
用人单位和个人怎么申报、缴纳社会保险费？

用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式，开户银行、户名及账号，缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额，职工名册及职工缴费情况等。

张燕鹏律师 2019.08.22 2510人看过
用人单位不及时、足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构怎么办？

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刘峰飞律师 2019.08.22 2148人看过
用人单位是否可以将社会保险费用折算成现金发放给劳动者？

不能。以现金方式发放社会保险费用，不论是用人单位主动操作，还是劳动者自愿申请，都是非常不可取的做法。参加社会保险，依法缴纳社会保险费，系法律的强制性规定，用人单位和劳动者都应当严格遵守。

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用人单位不帮员工交社会保险怎么处理

用人单位不帮员工交社会保险，劳动者可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;向劳动行政部门举报或投诉;必要时，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。

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劳动行政部门在监督检查用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况时应注意什么？

劳动法在第七十条至第七十六条对“社会保险和福利”作出了专章规定，社会保险法也对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费作出专门的规定。依据劳动合同法第十七条的规定，社会保险条款也是劳动合同的必备内容，劳动合同法中相应内容应当遵循劳动法的……

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