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用人单位不订立劳动合同怎么办

2021.09.17 劳动纠纷 1256人浏览举报
律师回答
根据我国《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据
《劳动合同法》第八十二条
报告编号:NO.20210917*****

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    张燕鹏律师 2019.08.05 1210人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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