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疫情牵动了很多人的心,特别是企业与员工之间的平衡,那么对于疫情是否属于不可抗力因素呢?一起跟随华律网小编来看看吧,希望对大家有所帮助。

在具体的合同关系中,该疫情能否被法院认定为不可抗力并因此成为法定的免责理由,还需综合考虑到合同的核心宗旨、合同的执行状况、因果关系等多方面的因素进行深入分析和判断。

应该在协议中明确规定,一旦不可抗力事件发生后,相关方得以依据事件的实际影响力来选择是部分或全然免除自身相应的法律责任;最后,应当对可能出现的台风、洪水、冰雹等各类不可抗力情况进行详细列举并注明。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

不可抗力因素如何认定?一、事件的不可预测性。依据相关法规,构成无法抗拒因素的事件必须具备无法被当事人在缔结合同时所预测到的特性。在通常情况下,对于普通合同的双方当事人来说,判断他们是否能够预测到某个事件的发生。