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疫情期间私人企业要求上班违法吗

2022.11.24 劳动纠纷 2228人浏览举报
律师回答
疫情期间让员工上班的时间早于当地政府规定的时间就是违法的,依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定,有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的;
(二)阻碍国家机关工作人员依法执行职务的;
(三)阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的;
(四)强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。
阻碍人民警察依法执行职务的,从重处罚。
法律依据
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条
报告编号:NO.20221124*****

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    会,私人企业只要达到上市的条件,就可以上市。上市的条件:1.股票经国务院证券监督管理机构来核准已向社会公开发行。2.公司股本总额不少于人民币三千万元。3.开业时间在三年以上,最近三年连续盈利。原国有企业依法改建而设立的,或者本法实施后新组建成立,其主要发起人为国有大中型企业的,可自连续计算。4.持有股票面百值达人民币一千元以上的股东人数不少于一千人,向社会公开发行度的股份达公司股份总数的百分之二十五以上。公司股本总额超过人民币四亿元的,其向社会公开发行股份的比例为百分之十。5.公司在最近三年内无重大违法行为,财务会计报告无虚假记载。6.国务院规定的其他条件。

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    袁超律师 2020.02.12 7396人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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