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北京市东元(沧州)律师事务所
袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷
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轮岗是否违反劳动合同法
公司要求员工以上一天休息一天的形式轮换休息,轮换休息没有工资是否合法
行业内是否存在生育歧视?公司招聘运营岗位,要求已婚已育者为双休,但未婚未育者则为单休
信用社岗位人员定期交流轮换和强制休假制度
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请问公司由于订单不足,而且轮休没有工资,是否合法