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疫情期间公司可以解雇员工吗

2022.11.24 劳动纠纷 1919人浏览举报

解析

疫情期间不可以解雇员工，国家专门出台了相关法律规定规定了疫情期间不仅不可以辞退员工，还需要按照规定的标准来发放工资待遇，对于违法辞退的，是需要支付双倍的经济补偿金来进行赔偿的。

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

作者

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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你好疫情期间非法解雇
可以准备证据申请劳动仲裁，索要违法解除劳动合同的赔偿金
疫情期间被解雇，向谁投诉
如果是违法解除的话可以投诉至劳动监察大队也可申请仲裁
疫情期间公司辞退员工
您好，您的问题回复如下：不合法，在新冠肺炎疫情防控期间，用人单位需要按正常出勤支付工资报酬，不得依据《劳动合同法》和职工解除劳动合同。即企业不得解除或终止受相关措施影响不能提供正常劳动职工的劳动合同，或退回被派遣劳动者。如需法律帮助，可点击头像联系房律师，提供专业法律咨询、诉讼服务。
疫情期间公里骗员工捡离职单，说年后回来返还离职单，年假期间公司解雇员工大可好的建意吗？
可以详细沟通，为您提供法律帮助。
请问我在公司干了十七年，在这疫情期间被解雇。公司该怎样赔偿
视具体情况可以要求经济补偿或赔偿