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报告编号：NO.20210917*****
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查看完整报告三年期限劳动合同试用期不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
劳动合同三年期限试用期不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
签订了三年劳动合同的，试用期不能超过六个月，这个试用期从单位开始用工之日起计算。因为法律规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月，所以三年劳动合同试用期不能超过六个月。
劳动期限一年，试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
1年劳动合同的试用期不得超过一个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 。
一般不超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
是。一年期借款是短期借款。还款期限在一年以下（含一年）的借款都属于短期借款。而长期借款是指借款期限在一年以上的借款。债务人申请短期借款或者长期借款，审核的流程是一样的，只不过不同的借款期限，最终需要支付的借款利息会不同。借款的期限越长，债务人的逾期风险会对应增加，毕竟还款的时间越长，债务人在未来的时间里不可预测性会增加。
贷款利息计算公式如下：“贷款利息=贷款总额*贷款天数*日利率”，其中“日利率=年利率/360”。到期一次还本付息还款法，该方法下到期一次还本付息额=贷款本金×[1+年利率(%)] ，其中年利率等于月利率乘以12。
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