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已领养老金返聘5年有权获离职经济补偿吗

2019.01.15 劳动纠纷 1424人浏览举报
解析
已经退休,领取了养老金,再次参加工作,不属于劳动关系解除合同,不能领取经济补偿。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
法律依据
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条
《劳动合同法实施条例》第二十一条
报告编号:NO.20190115*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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