有劳动仲裁裁决怎样申请执行

想必许多人都应该清楚，在我国法律是维系社会秩序的重要力量，这是因为面对相应的案件或者判决结果即使有当事人对结果不满意，法律也可以直接强制执行判决, 当然有的时候这需要申请,那么劳动仲裁决生效怎么申请执行?华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

劳动仲裁裁决如何执行?？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

关于劳动仲裁裁决的不予执行情形是怎样的?具体和华律网小编一起来看看吧。一、劳动仲裁裁决的不予执行情形是怎样的被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序...

可以向对方当事人住所地或者其财产所在地的中级人民法院管辖申请强制执行。关于劳动争议仲裁裁决的执行管辖是怎样的的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

然而，若在这十五天内双方均未提起上诉，则裁决书即告生效。届时，申请人有权凭借裁决书前往用人单位执行相关权益。若用人单位拒不履行裁决书中所认可的赔偿要求，则申请人可向当地人民法院的执行部门提交强制执行申请。通常情况下，强制执行所需耗费的时间约为六个月左右。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

如果经仲裁裁决，对方拒不履行生效裁决约定的，可以向法院申请强制执行。

劳动仲裁的流程如下： 【1】递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据； 【2】申请书符合要求的，仲裁委将会在5个工作日内告诉您是否受理；仲裁委决定受理的，将会通知您前去领取《受理案件通知书》、《举证通知书》和《出庭通知书》，并在5个工作日内将申请书副本送达被申请人（公司），并组成仲裁庭； 如果仲裁委决定不受理您的案件，将会向您说明理由，您可以向法院起诉； 【3】 被申请人（公司）收到仲裁申请书副本后，应当在10日内向仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的，仲裁继续进行。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据；如果您所需要的证据在公司手上，您可以向仲裁委申请向公司调取证据，公司应当在指定期限内提供。公司不提供的，应当承担不利后果； 【4】 仲裁庭在开庭5日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人；当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭。是否延期，由仲裁委员会决定；­ 【5】公司接到通知，无正当理由拒不到庭的，或未经仲裁庭同意中途退庭的，不影响仲裁庭作出裁决；如果您不出庭，仲裁庭将按照您撤回仲裁申请处理； 【6】仲裁庭会先进行调解，如果调解成功，将双方达成的协议内容制作调解书，调解书经双方当事人签收后，发生法律效力；如果调解失败或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决； 【7】仲裁庭在受理您的仲裁申请后45个工作日内作出裁决；如果案情复杂需要延期的，仲裁庭可申请延期，但是延长期限不得超过15个工作日；逾期未作出裁决的，可以向法院起诉； 所以一般情况下，仲裁会在45个工作内出结果； 【8】仲裁出结果之前，申请人撤回仲裁申请的，仲裁庭经审查后，认为其撤回申请成立的，向双方当事人发出《准予撤回申请决定书》；但被申请人提出反申请的，不影响反申请的审理； 【9】仲裁结果出来后，您可以拿着裁决书去找公司要钱，如果公司不给，您可以向法院申请强制执行。

当事人向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院提出申请即可，申请时需要提交申请执行书以及其他需要提交的材料。申请后，法院会进行审查，然后决定是否采取强制执行措施。

直接递交强制执行申请书，到仲裁委所在地的人民法院的立案庭递交材料，申请法院执行需要的材料： （1）执行申请书； （2）生效的仲裁裁决书或判决书； （3）申请执行人的身份证明； （4）单位的注册基本资料。

如果裁决书已生效，向对应的区级人民法院申请执行。