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报告编号：NO.20230724*****
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查看完整报告在口头上解除合同是可以的，但证明力有一定的问题或难度，最好有书证。当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
合同效力可以分为合同有效、合同无效、效力待定。对于无效合同、特别是故意违反法律和社会公共道德的合同来讲，应该当然无效，即使当事人不主张无效，有关国家机关也应主动干预，也就是说，无效合同的确认权归仲裁机关和人民法院。
可以因欺诈撤销合同，以欺诈、胁迫手段签订的合同视为无效合同。根据法律的规定，有下列情形之一的，合同无效：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的。
公司以公司换老板为由解除劳动合同的，很可能是违法解除，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。
不能，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的等。
1、合同成立，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。2、有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(1)因不可抗力致使不能实现合同目的;(2)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(3)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;(4)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(5)法律规定的其他情形。3、以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
因重婚婚姻无效的，当事人可以直接向人民法院请求确认婚姻无效，解除双方的婚姻关系。请求的主体为婚姻当事人及利害关系人。利害关系人包括：(一)以重婚为由的，为当事人的近亲属及基层组织;(二)以未到法定婚龄为由的，为未到法定婚龄者的近亲属等。
合同无效于合同解除有以下区别： 1、合同解除的前提条件为合同有效，合同无效的自始无效； 2、合同无效通常由法院判定，合同的解除主要适用合同自由原则，国家不干涉； 3、无效合同的确认主体为仲裁机关和人民法院，合同解除的主体为双方当事人。
不能解除合同。格式条款无效的，说明格式条款无法成为合同内容的一部分，但是无法成为解除合同的理由，法律明确规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：因不可抗力致使不能实现合同目的；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行等。
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