月工资一万赡养费应当给多少

依据《民法典婚姻家庭编》的规定，子女抚养费依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。给付义务有月薪一万元的，可以按20-30%的比例给付。关于月薪一万赡养费给多少的问题，下面由华律网小编为你详细解答。

劳动者的月工资一万元,是需要缴税的。工资的个税起征点是五千元,因此劳动者要按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率与应纳税所得额的乘积来缴税。关于月工资一万元是否需要缴税的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。

赡养费的计算方式根据子女的收入及子女数目的不同，可以按下列三种情况进行计算：1、计算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父母提供赡养费。2、子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内

在赡养费计算中，应当包括的费用有，生病治疗费用，衣、食费用及日常开支，生活不能自理老人的护理费用，必要的精神消费支出，必要的保险金费用等等。关于在赡养费计算中，应当包括哪些方面的费用的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

我们员工的工资都是按月计算，每个人每个月拿到的工资是多少可能都会不同，而大部分人在看到月工资的总数之后都不会提出异议，觉得是自己心中的价位就可以了，不用去了解它是怎么来。那么，月工资如何计算?关注华律网，了解更多知识。会计处理上选用计算天数

已经达到诈骗罪刑事立案标准，量刑在3年以下。

按照当地人均消费标准支付

你好呀，尊敬的咨询者，针对您向我询问的问题呢，是属于抚养费的问题，根据我国《民法典》的相关规定，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议。所以您不需要担忧，您和对方要是协议不成的话，可以直接由人民法院判决，相关的法律条文我都帮你收集好了，你可以参考一下，我国《民法典》第一千零八十四条规定了 父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。如果我的回答还是不能解决您的疑惑的话，你可以点击我的头像来咨询我哦，我会详细的帮您分析并解决您的法律问题。

你好，单位是不能以各种理由扣工资的，可以申请劳动仲裁

应当主张正当权益。建议及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。