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员工在医疗期可否解除劳动合同

2023.12.22 劳动纠纷 2362人浏览举报
解析
员工在医疗期间一般不能解除劳动合同。
根据《劳动合同法》第四十二条的规定，在医疗期内的员工，除非员工有第三十九条规定的严重违反用人单位的规章制度、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害、被依法追究刑事责任等情形外，用人单位不得单方解除劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》第四十二条
报告编号：NO.20231222*****

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作者

李娜

天津益清律师事务所

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