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报告编号：NO.20221226*****
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查看完整报告劳动合同盖合同章后在加盖公章可以。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
签订合同盖合同章和公章都可以，一般优先使用合同章。根据《民法典》规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
没有合同章可以盖公章。公章具有相应的法律效力，即可以代表公司对外进行的活动的效力。签合同可以用合同专用章，也可以用法人章（公章）。法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
劳动合同盖合同章后在加盖公章可以。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
签字或加盖公章是合同成立的条件之一，但不是必须盖公章才能生效。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
合同应当盖合同章或是公章，二者效力大体相同。合同章在单位对外签订合同时使用，可以在签约的范围内代表单位，单位需承受由此导致的权利义务；公章在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征，凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。
在签合同的时候用分公司的合同章是不可以的，因为分公司并不具备独立的法人资格，只能采取总公司的公司章，这种情况才会具备法律效力。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
财务章不可以代替公章。财务章只能作为财务相关用途的章使用，属于专用章。公章属于行政章，代表公司或单位。一个单位或公司在财务核算中可以不设立财务专用章，但是必须有公章。《公司法》第七条规定，依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。
合同上面盖成公章了是可以的。签合同当然可以盖公章。法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立；所以签订合同可以选择盖公章，也可以选择签字或者按手印，这些方式都可以使合同成立。签合同可以用合同专用章，也可以用法人章（公章），只要是合同依法成就，体现了当事人的真实意思，用法人章确认，同样是有效的合同行为。
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