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员工私自收钱如何处理

2024.04.19 刑事辩护 9129人浏览举报
解析
员工私自收钱是职务侵占行为,数额达到五千元至一万元以上构成犯罪,建议先协商,再考虑诉讼或报警。
刑法》第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
法律依据
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
报告编号:NO.20240419*****

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  • 员工私自收钱是犯罪吗

    职务侵占罪 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

    2019.07.24 7105人看过
  • 中介业务员私自收钱会如何判

    中介业务员私自收钱,构成非国家工作人员受贿罪的,对其判处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。如果涉及数额巨大的,对其判处三年至十年有期徒刑,并处罚金。收取数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。

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    中介业务员私自收钱,构成非国家工作人员受贿罪的,对其判处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。如果涉及数额巨大的,对其判处三年至十年有期徒刑,并处罚金。收取数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。

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  • 员工私自挪用公款公司如何处罚

    报警,挪用公款属于刑事犯罪行为。犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。

    张福昊律师 2021.12.08 222人看过
  • 土地私自买卖将如何处理

    要依据买卖行为是否合法而定,如果是非法买卖土地的,给予行政处罚,如罚款、没收违法所得等等。构成犯罪的,依法追究刑事责任。情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处非法转让、倒卖土地使用权价额百分之五以上百分之二十以下罚金。

    李荣梅律师 2021.09.13 4139人看过
  • 私自占用集体土地如何处理

    未经批准或者采取欺骗手段骗取批准,非法占用土地的,由县级以上人民政府自然资源主管部门责令退还非法占用的土地,对违反土地利用总体规划擅自将农用地改为建设用地的,限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施,恢复土地原状,对符合土地利用总体规划的,没收在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施,可以并处罚款;对非法占用土地单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。超过批准的数量占用土地,多占的土地以非法占用土地论处。

    尹利兵律师 2023.02.23 501人看过
  • 私自买卖集体土地如何处理

    怎样处理,要依据买卖行为是否合法而定,如果是非法买卖的,给予行政处罚,如罚款、没收违法所得等。构成犯罪的,依法追究刑事责任。非法转让、倒卖土地使用权罪,是指以牟利为目的,违反土地管理法规,非法转让、倒卖土地使用权,情节严重的行为。

    李荣梅律师 2021.09.13 4391人看过
  • 私自扣押个人车辆该如何处理

    私自扣押他人车辆,属于违法行为,被扣押车辆的所有权人,可以报警处理。根据相关法律规定,公民的合法的私有财产不受侵犯,禁止任何单位和个人侵占、哄抢、破坏。

    包健律师 2022.06.02 5679人看过
  • 员工被隔离如何处理?

    有三类人员在三种情形下,需要进行带薪处理。第一,对方本身是新冠肺炎的一个感染者;第二,对方是疑似病人;第三,对方为密切接触者。这三类人员,他在隔离治疗期间,医学观察期间以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施的时候,拥有三项权利。

    张福昊律师 2022.01.27 9561人看过

蔺晓晗

天津云杰律师事务所

蔺晓晗律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 员工私自收钱怎么处理
    首先呢,咱们先试着跟员工沟通解决看看,如果涉及到的金额并不大,而且员工也愿意主动把钱还给公司的话,那就由我们公司自己来处理这个事情吧;但是如果员工就是不肯交出来,或者说涉及到的金额比较大的话,那我们就得考虑向公安局报案了,或者直接去法院起诉他们。
  • 员工私自收钱如何处理
    在用人单位公司当中工作最为重要的就是做好公司分配给自己的任务之后可以领取到工资以及其他福利,而除此之外是不可以随意的收取他人财物的。员工私自收钱是职务侵占行为,数额达到10000元以上构成犯罪,建议先协商,再考虑诉讼或报警。华律网小编整理了相关的内容,希望对大家有帮助。
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    员工私自收钱是犯罪,构成职务侵占罪。关于员工私自收钱是犯罪吗,大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷,情况复杂,想找专业律师协助处理的,请点击下方咨询按钮。员工私自收钱是犯罪吗员工私自收钱是犯罪,构成职务侵占罪。数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒...
  • 员工私自收钱是犯罪吗
    员工私自收钱是否构成犯罪要看具体情况。利用职务之便收财物为他人谋利数额较大,非国家工作人员可能构成非国家工作人员受贿罪;特定身份人员可能构成受贿罪等。没利用职务则可能涉嫌侵占等。判断要综合多因素,发现应及时固定证据依法处理。
  • 员工私自收钱是犯罪吗
    员工私自收钱是否犯罪视情况而定。利用职务之便收财物可能构成非国家工作人员受贿罪或受贿罪;非基于职务以欺骗手段收钱可能构成诈骗罪;符合其他罪名构成要件也会以相应罪名论处,行为性质需综合判断,涉罪将受法律制裁。
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