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报告编号：NO.20230421*****
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查看完整报告1.电子版的劳动合同有法律效力的。2.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
电子合同是否有效，要看其是否具备可靠的电子签名。只有使用可靠电子签名的电子合同才与手写签名或者盖章具有同等的法律效力。电子合同又称为电子商务合同，根据相关法律可将电子合同定义为：双方或多方当事人之间通过电子信息网络以电子的形式达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。
网上签订的电子借款合同只要符合以下要件的就属于有效合同：1.行为人在订立合同时具有订立合同的民事行为能力；2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情况；3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
合同在签订之时只要符合法律规定，由双方签字盖章即可生效，特殊约定的除外。注销公司之前签订的合同就有效。公司注销不影响合同效力，如果公司注销前没有进行清算，注销后可起诉股东。合同在签订之时只要符合法律规定，由双方签字盖章即可生效，特殊约定的除外。
分公司签订的施工合同无效。分公司属于总公司的分支机构，不具备法人资格，更不具备签订工程合同的相应建筑资质。若双方经过投标签订工程合同的，该合同无效。分公司因合同取得财产的，需要予以返还。
采取电子签名方式订立劳动合同可能会无效，但是如果符合法律规定的情形，也可以形成事实劳动关系。根据《中华人民共和国电子签名法》第三条规定：涉及婚姻、收养、继承等人身关系的文书不适用电子签名、数据电文形式签订，劳动合同也不适用电子签名方式订立。
分公司签署合同也是有效的，在总公司的授权范围内可以签订合同，其具有签订合同的相应的民事行为能力，签订合同后的民事责任由总公司承担。根据2021年实施的《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
诈骗签订的合同是可以被撤销的，如果被欺诈的一方向法院或者仲裁机构申请撤销的，则合同就是无效的；如果被欺诈的一方没有申请撤销合同的，则合同就是有效的。注意申请撤销合同的应当自知道或者应当知道自己被欺诈后一年内申请。
1.被胁迫签订的合同属于可以撤销的合同，该合同只要被撤销，就自始无效。2.《中华人民共和国民法典》第一百五十条规定，一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十二条第一款第二项规定，当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。第一百五十五条规定，无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
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