员工负连带刑事责任的,用人单位可以通知员工解除劳动合同。我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的。
司机醉酒驾车时要负刑事责任。在道路上驾驶机动车,血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的,属于醉酒驾驶机动车,依照《刑法》第一百三十三条之一第一款的规定,以危险驾驶罪定罪处罚,处一个月以上六个月以下拘役,并处罚金。
对公司刑事立案后,股东一般不会承担刑事责任,除非股东是直接负责的主管人员和其他直接责任人员。根据法律规定,单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。《刑法》分则和其他法律另有规定的,依照规定。
劳动者被追究刑事责任后,用人单位是可以开除的。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的等。
故意伤害致人轻伤时负刑事责任。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。法律另有规定的,依照规定。
安全事故分很多种,如果构成犯罪,是要追究刑事责任的。如果构成重大劳动安全事故罪、重大劳动安全事故罪、工程重大安全事故罪或教育设施重大安全事故罪时,是要追究刑事责任的。
家暴把孩子打流产了,如果受害人的伤情鉴定为轻伤以上,施暴者是要承担刑事责任的,涉嫌故意伤害罪。《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
交通肇事致人死亡是否要负刑事责任要看肇事者所承担的事故责任。交通肇事具有下列情形之一的,要负刑事责任,处三年以下有期徒刑或者拘役:(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;(二)死亡三人以上,负事故同等责任等。
刑事责任不一定要坐牢。负刑事责任意味着应受刑罚处罚,因为刑罚的处罚有主刑和附加刑,其中单独适用附加刑的不需要坐牢。《刑法》第三十四条规定,附加刑的种类如下:(一)罚金;(二)剥夺政治权利;(三)没收财产。附加刑也可以独立适用。
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