精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 员工入职是不是就要签订劳动合同

员工入职是不是就要签订劳动合同

2024.04.18 劳动纠纷 738人浏览举报
律师回答
1.员工要签劳动合同,只要单位用工了,与劳动者建立劳动关系了就需要与劳动者签订劳动合同。
2.如果员工拒绝签订合同的,单位需要书面通知劳动者签订劳动合同;如果经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
报告编号:NO.20240418*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 23083

    精选解答
  • 83768687

    阅读量
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复