您的位置：首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 员工入职时欺骗公司已育是否会被辞退

员工入职时欺骗公司已育是否会被辞退

2019.01.31 劳动纠纷 1352人浏览举报

解析

有可能被辞退。
《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十二条

报告编号：NO.20190131*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

16905
精选解答
55463164
阅读量