员工入职不到十天工资怎么算

算工资的时候一定要知道日工资计算公式：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)，所以，入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。因此，不论新老员工在算工资的时候还得注意几点：1、月应发工资的计算公式应为：日工资标准×具体工作日；2、有缺勤的情况，当月工资是日工资×出勤天数，而不是缺勤多少天扣多少钱。其他工资计算方法： 1、小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷(21.75×8)； 2、节假日加班费计算：月工资收入÷21.75×300%； 3、公休日加班费计算：月工资收入÷21.75×200%。