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员工请病假过多是否可以被辞退

2024.04.19 劳动纠纷 4560人浏览举报

律师回答

病假休假是法律给予劳动者的合法权益，不容任何用人单位和个人剥夺。但是如果员工长期请病假，医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的可以解除劳动合同。

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作者

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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