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报告编号：NO.20210917*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告当劳动者违反培训服务期的约定，用人单位可以要求支付相应培训费用的。如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款，并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训，劳动者辞职的，用人单位是可以要求劳动者支付违约金的。
要看双方签订的劳动合同里是否有提前辞职的违约责任，如果没有注明，无需支付违约金。此外，依据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
视具体情况而定。如果接受了用人单位的专项培训，并且签订了服务期限，劳动者违反服务期限的，需要支付违约金。违约金的金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期限尚未履行的部分所应分摊部分。
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加。
如果中介合同的当事人违约的，守约方可以要求对方按照合同约定支付违约金；如果合同没有约定违约金的，可以按照实际造成的损失承担违约责任。如果中介合同的当事人没有违约的，则不可以要求对方支付违约金。
在一般的情况下，员工辞职是不需要给违约金的，只有员工在违反了相关的规定才要对该企业进行赔偿。根据现行法律的相关规定，劳动者与单位约定了服务期，而劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
可以参考如下方式计算：以商业秘密被侵害遭受的实际损失为赔偿额；以违约人违反约定所获得的全部收益作为赔偿额；以被擅自公开的商业秘密全部价值作为赔偿额；以约定双倍或多倍返还竞业限制的补偿费为赔偿额；以违反保守秘密和竞业限制所获得的收益为赔偿额。
如果合同里有规定一般按照合同规定支付违约金。如果商品房买卖合同没有约定违约金数额，违约金数额可以参照以下标准确定: 1、逾期付款的，按照未付购房款总额，参 照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷 款利息的标准计算。 2、逾。
业主逾期支付物业管理费，经物业公司催告后，在合理期限内仍然不支付的，物业公司可以主张违约金。业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的，业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费。
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