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员工离职手续办理流程是怎么样的

2024.04.19 劳动纠纷 7401人浏览举报
律师回答
1、员工辞职须提前一个月书面申请。
2、书面申请由部门签署意见后交人力资源部。
3、人力资源部约见辞职员工,了解原因,填写《辞职约见表》。
4、人力资源部在“辞职申请表”上签署意见,领班以上及专业技术人员需报总经理审批。
5、在人力资源部领取《离职移交清单》,按表格程序办理离职手续,结清工作及款项,交还劳动用品、证件、服装等物件。
6、人力资源部转出该员工文字及电脑档案材料,并存档。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条
报告编号:NO.20240419*****

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  • 办理离职手续的流程是怎么样的

    员工应该提前一个月(每个公司提前量不一样)以书面形式向主管领导递交辞职报告。得到主管领导批准后,可能还要到人力资源、财务部、宿舍及其它相关部门找相应的负责人签字确认。所有签字完成后,就可以离职了,这个大公司的手续很繁琐的。

    张燕鹏律师 2019.10.18 1367人看过
  • 离职手续办理流程是怎么样的

    根据相关法律规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。正规单位办理离职手续,需要你本人的申请,人力资源部门的意见。

    袁超律师 2019.10.21 3211人看过
  • 离职办理流程是怎么样的

    离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 。

    张燕鹏律师 2019.10.21 1464人看过
  • 员工合同到期离职流程是怎么样的

    1、提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险;2按合同到期的日期按离职流程办理离职手续;A、交接工作;b、退还各种公司财产,包含电脑、工具等物品;c、核算考勤,结算当月工资,约定发放时间;d、办理离职手续,开具离职证明。

    张燕鹏律师 2019.11.26 1218人看过
  • 离婚手续办理流程是怎么样的

    申请。男女双方就自愿协议离婚提出申请,申请双方应当持户口证明、居民身份证、所在单位、村民委员会或者居民委员会出具的介绍信、离婚协议书和结婚证,亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚。

    方慧律师 2019.10.21 1663人看过
  • 土地手续办理流程是怎么样的

    土地证办理流程:申请人持相关材料到国土资源局办证大厅受理登记。房改房需要土地登记申请表、公有住房出售价格审批、房屋所有权证、申请人个人身份证、换购房登记的需提交原土地使用权证原件、属共有产的需提交房屋共有人产权证。资料审查。

    王汉杰律师 2019.11.11 2660人看过
  • 环保手续办理流程是怎么样的

    办理环保审批手续需提交以下申请材料:申请报告(镇、街道或主管部门意见)原件;租房协议复印件;土地证、房产证复印件;工商名称核准通知书;建设项目环境影响登记表。申请材料齐全的情况下,环保局将对该建设项目进行7个工作日的环保公示。

    李键键律师 2019.10.21 9026人看过
  • 工程手续办理流程是怎么样的

    到国土局办理土地证。到发改局立项。到规划局办理用地规划许可证、用地红线图。到规划局办理建设工程规划许可证、建筑红线图。消防审批、人防审批、绿化、环保审批、档案馆备案、质监部门签订质监合同。办理施工许可证。

    李娜律师 2019.11.11 8014人看过
  • 办理退休手续流程是怎么样的

    从单位退休的参保人员,退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。用人单位持职工已签字的《养老保险手册》,到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续。

    李键键律师 2019.10.22 2446人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 员工离职手续办理流程是什么?
    员工进行离职的时候,首先要去申请一个解除劳动合同申请,在相关部门领导同意后,工作交接完成之后,到劳动合同签订日期,就可以正式离职了,但员工还要办理好自己的社保等。关于员工离职手续办理流程是什么?问题的,华律网小编整理以下内容和大家一起分享,希望对大家有所帮助。一、员工离职手续办理流程是什么?1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳...
  • 员工离职没有办理离职手续会给工资吗
    如果你选择自动离开,那么你可能就无法拿到解除劳动合同的证明,这就意味着你可能无法顺利地办理社保转移等相关事务,因此你最好还是回到原来的工作单位去把离职手续办妥当吧。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 如何办理员工入职离职手续
    每个公司在招聘之后都有新人入职手续,主要内容包括:到公司报道确认个人信息,完成员工档案的填写,最后在老员工的带领下进行基本工作。另外的离职手续包括:员工个人提前一个月提交离职申请表,然后在人力资源部门的确认下完成离职手续的交接任务。关于“如何办理员工入职离职手续”的问题,华律网下文为您解答。一、如何办理员工入职离职手续新员工入职,用人单位应按下列程序办理:由用人单位人...
  • 员工离职需要办理什么手续
    如果是由公司方面提出解除劳动合同的请求,那么根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,必须向员工支付相应的经济补偿金;对于可能涉及到商业机密保护的员工,我们会与其签署竞业禁止协议,以确保公司利益不受损害;最后,我们将开具解除或终止劳动合同的书面证明,并协助员工办理档案与社会保险关系的转移手续。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 员工办理离职手续要多久
    正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,先要由本人写好离职申请,提交到本人所在部门,再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门),人力资源部门进行情况核实后,再提交公司办公会议审定。关于员工办理离职手续要多久的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 员工离职未来办理离职手续怎么处理?
    保留相关催告凭证即可,如果是恶意不来办理离职手续给用人单位造成损失的,并可要求相关缺失赔偿。
  • 离婚手续如何办理,离婚手续办理流程
    可以协议离婚,也可以向法院起诉离婚。
  • 离婚手续如何办理,离婚手续办理流程
    您好,协议离婚是夫妻双方到民政局办理离婚,起诉离婚,是夫妻一方写起诉状,整理证据,将材料提交给法院,等待法院判决
  • 离婚手续如何办理,离婚手续办理流程
    离婚有两种方式:协议离婚和诉讼离婚。 双方如果可以协商好离婚事宜,可以到民政局办理协议离婚手续;如果不能协商成功,需要到法院起诉离婚。 2021年民法典生效后,协议离婚多出一个冷静期制度,具体应该怎么离婚,李律师这里详细介绍全流程。 协议离婚流程: 一、夫妻双方共同、亲自提出离婚登记的申请 夫妻双方应当携带的材料:1、双方的身份证、户口簿原件;2、结婚证原件;3、离婚协议书;4、双方个人的近期免冠照片(2寸) 离婚冷静期满30日内,双方亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证 离婚冷静期满后30日内,双方未到婚姻登记机关申请发给离婚证的,视为双方撤回离婚登记的申请,婚姻关系不解除。 诉讼离婚流程: 到被告所在地法院立案大厅或者网上立案。 立案时所需材料: 起诉书、原被告双方身份证、结婚证、其他证据。
  • 离婚手续如何办理,离婚手续办理流程
    有没有财产分割,抚养权抚养费问题,双方现在还有没有调解余地,可以面谈先详细了解一下
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