
用人单位与劳动者签订劳动合同都会有时间的限制,合同到期之后,合同当事人双方可以选择续签,或者到此终止劳动合同。那么,员工快要退休的,单位可以解除劳动合同吗?华律网小编为你讲解。

劳动合同是我们国家规定的在我们工作之前必须要签订的,是一个保障措施。对于每一位劳动者都是需要签订劳动合同的,退休之后劳动合同也是一个保障。快要退休的员工用人单位是不可以解除劳动合同的,因为我们国家的劳动法当中规定了在单位当中连续工作十五年并且临近退休的员工是不可以进行解除劳动合同的。关于“快要退休前解除劳动合同吗可以吗”的问题,华律网下文为您解答。一、用人单位一般不能...

员工退休不算解除劳动合同,而是劳动合同终止情形。从法律规定看,退休后享受基本养老保险待遇,劳动合同依法终止;从性质特点区分,退休是正常结束劳动权利义务,非主观提前结束关系,所以退休属终止非解除。

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员工退休后通常可解除劳动合同,按法律规定,劳动者开始享受基本养老保险待遇时,合同自动终止。若员工达退休年龄却未享待遇,合同处理需视具体情况,双方应依法和依约妥善处理。