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报告编号：NO.20240424*****
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查看完整报告1、用工合同有笔误不一定有效，也不一定无效。2、用工合同有笔误，合同符合法律规定的有效要求的，合同有效。3、根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
用工合同有笔误不一定有效，也不一定无效。用工合同有笔误，合同符合法律规定的有效要求的，合同有效。根据法律规定，具备下列条件的民事法律行为有效：行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
1、用工合同有笔误不一定有效，也不一定无效。2、用工合同有笔误，合同符合法律规定的有效要求的，合同有效。3、根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
已签订的合同有笔误的处理方式为合同双方当事人协商一致后重新签订合同，或者协商后对合同中笔误的内容进行变更，或者达成补充协议对笔误的内容进行说明。
已签订的合同有笔误的处理方式为合同双方当事人协商一致后重新签订合同，或者协商后对合同中笔误的内容进行变更，或者达成补充协议对笔误的内容进行说明。
有效，私人用工合同不属于劳动合同，不属于《劳动合同法》的管辖范围内，但是适用于《民法典》中关于合同有关规定。劳动合同必须是由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章才生效。
签订劳务合同的双方具有民事行为能力，是双方自愿签订的，并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，是有效的。具备下列条件的民事法律行为有效：行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
要求重开事故责任认定书，可以到事故处理的交警部门要求对笔误进行更正。法院是有权对交警的责任认定不予采信(即推翻交警的责任认定)。交警的责任认定，在民事诉讼中起得的只是证据的作用，对交警的责任认定是否采纳，需要根据原、被告双方的质证情况。
有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。劳动合同仅约定试用期的。
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