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员工病假请假条该怎么写

2023.12.05 劳动纠纷 11266人浏览举报
律师回答
员工病假请假条 尊敬的领导: 我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。 请假人: xx年x月x日
法律依据
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》:
第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:1、一实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月;2、二实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
报告编号:NO.20231205*****

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沈辉

四川循定律师事务所

沈辉律师,专职律师擅长婚姻家庭

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