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因犯罪受伤可以认定为工伤吗

2022.01.06 劳动纠纷 1699人浏览举报
解析
如果是故意犯罪而受伤的,不能认定为工伤
依据我国相关法律的规定,职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十七条
报告编号:NO.20220106*****

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  • 工作中因工受伤可以认定为工伤吗

    工作中因工受伤可以认定为工伤的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。

    袁超律师 2020.01.08 2377人看过
  • 非因工受伤可以认定为工伤吗

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    袁超律师 2020.11.03 2869人看过
  • 骑手受伤可以认定为工伤吗

    1.骑手在上班中受伤一般可以认定为工伤。2.职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    袁超律师 2023.09.14 970人看过
  • 骑手受伤飞可以认定为工伤

    1.骑手在上班中受伤一般可以认定为工伤。2.职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    袁超律师 2023.09.26 401人看过
  • 过失犯罪受伤能认定为工伤吗

    过失犯罪受伤能认定为工伤。根据《工伤保险条例》的相关规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。

    李键键律师 2021.05.06 1815人看过
  • 因交通事故受伤能否认定为工伤

    如果是以下情形的交通事故能认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的能认定为工伤。2、在工作中,因工作原因受伤的,无论承担交通事故的什么责任,都能认定为工伤。

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  • 员工因工陪酒死亡可以认定为工伤吗

    员工因工陪酒死亡属于工伤。因公发生的应酬也属于在履行工作职责,而应酬的地点和时间就应当认定为工作地点和工作时间。因此员工因工陪酒死亡的,属于工作时间、工作地点因为工作原因受到伤害,应当认定为工伤。

    刘峰飞律师 2022.12.15 451人看过
  • 过失犯罪可以认定为工伤吗

    过失犯罪受伤一般仍然能认定为工伤,但是劳动者要具有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形。

    罗春利律师 2022.04.07 460人看过
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    职工违纪受伤的,如果符合在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,则也可以认定为工伤。违纪并不会影响工伤认定,员工有下列情况的才会认定不属于工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。

    王汉杰律师 2022.10.08 384人看过

李键键

河北厚正律师事务所

李键键律师,专职律师擅长综合

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  • 故意犯罪受伤能认定工伤吗
    故意犯罪受伤不能认定为工伤。相关法规规定职工故意犯罪受伤害不得认定工伤。故意犯罪违反法律和公德,有主观恶意和危害,非工作需要行为,若认定为工伤违背制度公平性和初衷。
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    工人受伤认定工伤有条件和程序要求。条件包括工作时间场所因工作受伤、预备收尾工作受伤等多种情形。程序上,单位应在事故伤害发生等30日内申请,特殊可延长,单位未申请的,职工等可在1年内申请。
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  • 受伤后如何认定工伤?
    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,我建议双方通过协商方式进行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致,当事人可以选择司法程序。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
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    工伤认定后后面鉴定才会有等级
  • 工厂受伤工伤认定怎么写
    填写工伤认定申请表,提供劳动合同、病历及检查报告单、考勤表、证人证言等证据交上去即可,等工伤认定决定书下来再申请申请劳动能力鉴定,根据鉴定结论计算各项赔偿数额协商解决,不成只能申请劳动仲裁要求用人单位按法律规定标准赔偿,赔偿医药费护理费住院伙食补助费停工留薪期工资外,构成伤残的还有一次性伤残补助金一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
  • 工地受伤认定工伤及工伤赔偿:
    您好,工伤需要到社保部门工伤科认定。
  • 员工出差受伤如何认定工伤
    你好建议去专业的鉴定机构申请鉴定的
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