精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 幼儿园老师工伤该怎么算

幼儿园老师工伤该怎么算

2023.10.12 劳动纠纷 127人浏览举报
律师回答
幼儿园老师受伤属于以下情形之一的,算工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
报告编号:NO.20231012*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 幼儿园老师殴打儿童该怎么办

    “对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。”若是单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚等内容。

    邓伟娜律师 2018.11.05 570人看过
  • 幼儿园老师退休年龄

    幼儿园老师按照法定的退休年龄退休。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》的规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的。

    汤鹏天律师 2019.04.04 11998人看过
  • 幼儿园老师打孩子怎么处理

    需要先确定实际损失,搜集证据起诉解决。幼儿园管理条例第二十八条“违反本条例,体罚或变相体罚幼儿,由教育行政部门对直接责任人给予警告、罚款的行政处罚,或者由教育行政部门建议有关部门对责任人员给予行政处分。

    张燕鹏律师 2019.08.14 5186人看过
  • 幼儿园老师虐待儿童怎么判

    1、构成轻伤以上伤害的,应当追究老师的刑事责任,涉嫌故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。2、不够成犯罪的,依据治安管理处罚法,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。3、情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

    杨朕律师 2022.09.14 474人看过
  • 幼儿园老师虐待儿童怎样判

    幼儿园老师虐待儿童的判刑标准是:1、情节恶劣的,判处三年以下的有期徒刑或者拘役。2、有虐待儿童行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。

    张宇豪律师 2022.08.08 523人看过
  • 幼儿园老师殴打儿童怎么办

    1、幼儿园老师殴打儿童是属于侵害儿童权益的行为,家长可以向公安机关报案,追究行政责任或者刑事责任。2、殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

    成安律师 2022.05.30 2976人看过
  • 民办幼儿园办园条件

    条件如下:符合托幼事业发展规划;有固定的场所及配套设施; 有相应的固定资产和流动资金;工作人员应当具备相应的条件;幼儿园园长、教师应当具有幼儿师范学校(包括职业学校幼儿教育专业)毕业程度,或者经教育行政部门考核合格。

    李键键律师 2019.05.13 16730人看过
  • 孩子在幼儿园被小朋友打伤,老师是否需要负责

    孩子在幼儿园被小朋友打伤,老师一般不需要负责,如果幼儿园不能证明自己尽了教育、管理职责,那么由幼儿园负责。孩子的家长可以向打人者的监护人要求赔偿。

    邓伟娜律师 2023.02.25 408人看过
  • 孩子在幼儿园被小朋友打伤,老师是否要负责

    孩子在幼儿园被小朋友打伤,老师不需要负责。若是幼儿园不能够证明已经尽到教育、管理职责的,则幼儿园应当承担一定的责任。老师作为幼儿园的工作人员,不是侵权责任的承担主体。

    邓伟娜律师 2023.02.25 398人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 23083

    精选解答
  • 83685518

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 幼儿园老师得水痘算工伤吗
    此外,如员工因为工作过程中所遭受的意外伤害或患有相关职业病而不得不暂时停止工作接受专业治疗的,在此期间,他们的原先的基本工资以及福利待遇都将保持不变,并有义务按照月度工资标准由公司及所属机构进行支付。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 幼儿园病假工资怎样算,幼儿园老师病假工资怎样算
    1、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。2、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起,工龄不满十年的,发给本人工资的百分之九十;工龄满十年的,工资照发。3、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照工龄不满十年的,发给本人工资的百分之七十;工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的百分之八十。也许很多人都不清楚,接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家...
  • 老师在幼儿园受伤算不算工伤
    依照国家相应的法律法规,若教师在幼儿园内因从事教育教学工作而受到伤害,则该情形属于工伤范畴。如遇此类状况,教师可向所在单位提交工伤认定申请书,经审核确认后将享有应有的工伤赔偿权益。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 老师在幼儿园受伤算不算工伤?
    符合条件算工伤。员工在工作时间、工作时间前后和工作场所内,因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害的可以认定为工伤。受了工伤的劳动者需要积极治疗自身的实际伤害。关于老师在幼儿园受伤算不算工伤?这个问题,下面就由华律网小编为您详细解答。
  • 学校老师工伤赔偿怎么算
    学校老师工伤赔偿怎么算?学校老师因公受伤,赔偿会包括医疗费、康复费、伤残补助、误工损失以及可能的生活护理费等。赔偿的金额根据伤情的严重程度和国家工伤保险政策来定,目的是保障老师的健康权益,让他们在工伤后能得到足够的经济补偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复