1、协商:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。2、调解:发生劳动争议的,可向企业劳动争议调解委员会、设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织等。
根据相关法律规定,发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的,除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。
遇到医疗纠纷,医患双方可以通过下列途径解决:(一)双方自愿协商;(二)申请人民调解;(三)申请行政调解;(四)向人民法院提起诉讼;(五)法律、法规规定的其他途径。
发生劳动纠纷时,可以先协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
1、可通过协商、调解、诉讼的方式解决。2、因土地承包经营发生纠纷的,双方当事人可通过协商解决,也可请求村民委员会、乡(镇)人民政府等调解解决。当事人不愿协商、调解或协商、调解不成的,可向农村土地承包仲裁机构申请仲裁,也可直接向人民法院起诉。
1、可通过协商、调解、诉讼的方式解决。2、因土地承包经营发生纠纷的,双方当事人可通过协商解决,也可请求村民委员会、乡(镇)人民政府等调解解决。当事人不愿协商、调解或协商、调解不成的,可向农村土地承包仲裁机构申请仲裁,也可直接向人民法院起诉。
1、可通过协商、调解、诉讼的方式解决。2、因土地承包经营发生纠纷的,双方当事人可通过协商解决,也可请求村民委员会、乡(镇)人民政府等调解解决。当事人不愿协商、调解或协商、调解不成的,可向农村土地承包仲裁机构申请仲裁,也可直接向人民法院起诉。
对拆迁人与被拆迁或者拆迁人,被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁安置协议,就补偿安置争议向人民法院提起民事诉讼的,人民法院不予受理,并告知当事人可以按照《拆迁条例》向有关部门申请裁决。
1、可通过协商、调解、诉讼的方式解决。2、因土地承包经营发生纠纷的,双方当事人可通过协商解决,也可请求村民委员会、乡(镇)人民政府等调解解决。当事人不愿协商、调解或协商、调解不成的,可向农村土地承包仲裁机构申请仲裁,也可直接向人民法院起诉。
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