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约定的违约金限额是多少

2024.04.24 合同纠纷 129人浏览举报
律师回答
法律没有规定约定的违约金限额,当事方协商一致即可。但是,当事方约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。是否过分高于实际损失,由法院根据案件情况、当事方的损失情况进行判定。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
报告编号:NO.20240424*****

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  • 合同违约金最高限额是多少

    合同违约金最高不得超过实际损失的百分之三十。根据司法解释规定,当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为“过分高于造成的损失”。

    向欣律师团队 2019.08.06 3477人看过
  • 劳动合同违约金的限额是多少

    规定违约金是为了约束当事人遵守合同条款,起到一个督促作用。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

    袁超律师 2019.01.23 1105人看过
  • 劳动合同的违约金的限额是多少

    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

    袁超律师 2020.11.04 914人看过
  • 劳动合同违约金限额是多少

    违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

    刘峰飞律师 2022.06.09 235人看过
  • 违约金限额能否约定

    可以约定,但是不超过标的额的30%。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。

    李康律师 2019.04.18 1523人看过
  • 2023年劳动合同违约金限额是多少

    我国法律规定的只有以下两种情况,才能要求劳动者支付违约金:1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,在此期间如果劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

    张燕鹏律师 2019.08.05 637人看过
  • 合同约定违约金上限是多少

    根据《中华人民共和国民法典》的相关规定, 一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的 30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院 给予减少或者增加的。

    朱常栋律师 2022.05.09 0人看过
  • 合同约定的违约金标准最高是多少

    1、合同约定的违约金标准没有法定上限,《民法典》规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。2、约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。3、当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

    陈绍熙律师 2023.09.19 123人看过
  • 合同约定的违约金最高是多少

    合同约定的违约金最高不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

    陈绍熙律师 2023.07.19 152人看过

陈婧婧

上海市汇业(昆明)律师事务所

陈婧婧律师,专职律师擅长合同纠纷

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