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压半个月的工资是怎么算出来的？

2024.04.12 劳动纠纷 632人浏览举报

解析

压半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资，但是这样的行为是不对的。比如日薪就是100元。6月14号开始上班，6月是30天，所以上个月实际上班天数是17天。6月的应得工资就是100元×17天=1700元。这1700元的工资，在7月15日或以后发放。

法律依据: 《劳动法》第四十八条; 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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作者

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷