精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 不认定为工伤的情形有哪些

不认定为工伤的情形有哪些

2022.11.22 劳动纠纷 2660人浏览举报
律师回答
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二十九条规定
报告编号:NO.20221122*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 有哪些情形不认定为工伤

    根据《社会保险法》的规定,有以下情形不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。

    宋栋梁律师 2020.05.20 1313人看过
  • 哪些情形不认定为工伤

    职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。

    袁超律师 2020.09.27 1242人看过
  • 不认定为工伤情形有哪些

    职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。

    张燕鹏律师 2020.01.08 1327人看过
  • 不认定为工伤的情形

    不认定为工伤的情形:根据《工伤认定办法》的规定,职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的,不应认定为工伤:(一)犯罪或违法;(二)自杀或自残;(三)斗殴;(四)酗酒;(五)蓄意违章;(六)法律、法规规定的其他情形。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1456人看过
  • 不认定为工伤的情况有哪些

    职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤: (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自杀; (四)法律、行政法规规定的其他情形。

    沈辉律师 2018.11.02 4665人看过
  • 不认定为单位犯罪的情形有哪些

    不认定为单位犯罪的情形有以下几种:1、个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施走私犯罪的,不以单位犯罪论处;2、公司、企业、事业单位设立后,以实施犯罪为主要活动的,不以单位犯罪论处等。

    刘辉律师 2020.03.29 2037人看过
  • 法律规定的不认定为工伤的情形有什么

    法律规定的不认定为工伤的情形:劳动者实施故意犯罪而导致受伤的;因醉酒而受伤的;因吸毒而受伤的;自杀的;或者自残的。在具有以上情形时,不能被认定为工伤,不享有工伤赔偿待遇。

    刘峰飞律师 2022.03.27 779人看过
  • 认定为工伤的情形有哪些

    认定为工伤的情形有以下这些:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。

    刘峰飞律师 2021.12.31 784人看过
  • 不认定工伤的7种情形有哪些

    不能认定工伤的情形很多,不止七种,如果根据能够认定工伤的七种情形确定的话,应为以下七种情形:1、非工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害。2、非工作时间前后在非工作场所,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、非工作时间工作场所内,因工作遭受暴力或意外伤害的。4、患病但是非职业病的。5、非因工外出受到伤害或下落不明的。6、上下班途中由于自己的原因导致的交通事故受到伤害的。7、其他情形。

    刘峰飞律师 2023.03.16 263人看过

沈辉

四川循定律师事务所

沈辉律师,专职律师擅长婚姻家庭

  • 5702

    精选解答
  • 23080195

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 认定工伤的情形
    在日常生活与工作中,我们可能会遇到很多问题,比如工伤认定的情形如何规定,相信许多人可能只是对其有一定的了解,但是对其具体是怎样的,可能还不太清楚,接下来就由华律网小编为大家带来关于工伤认定的情形如何规定的解答,希望对大家有所帮助。
  • 工伤认定的情形
    工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。在实践中工伤认定的情形有哪些呢?华律网小编马上为您介绍。工伤认定的情形职工有下列情形之一的,应当认定为
  • 工伤认定有哪些情形什么情形不得认定为工伤
    职工故意犯罪造成自身伤亡,应由职工本人承担相应的法律后果。关于工伤认定有哪些情形什么情形不得认定为工伤的问题,下面华律网小编为您详细解答。
  • 明确工伤认定的情形
    工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。工伤保险就是专门为工伤设置的一个险种,但是好像有很多人对于这方面的内容不太了解,那么你知道明确工伤认定的情形有哪些吗?为了帮助大家更好的掌握相关知识,华律网小编细心整理了以下内容供大家参考,希望对大家有所帮助。
  • 认定为工伤的情形
    认定为工伤的情形有哪些?今天华律网小编就为大家整理了有关文章,欢迎大家阅读了解!
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复