一般是无效的。大多数合同需要经双方达成合意,双方签字才会有效。但有特殊规定的除外,比如赠与合同等,只需要赠与人单方面签字,相对人表示接受即为有效。
离婚协议单方面签字无效,仅有一方签字不能代表另一方也认可离婚协议的内容,只有双方都签字认可的离婚协议才是有效的。不过即使是双方都签字的离婚协议,如果没有办理离婚登记也是不会生效的。只有办理完离婚登记离婚协议才会生效,对双方具有约束力。
离婚协议单方面签字无效,仅有一方签字不能代表另一方也认可离婚协议的内容,只有双方都签字认可的离婚协议才是有效的。不过即使是双方都签字的离婚协议,如果没有办理离婚登记也是不会生效的。只有办理完离婚登记离婚协议才会生效,对双方具有约束力。
离婚协议单方面签字无效,仅有一方签字不能代表另一方也认可离婚协议的内容,只有双方都签字认可的离婚协议才是有效的。不过即使是双方都签字的离婚协议,如果没有办理离婚登记也是不会生效的。只有办理完离婚登记离婚协议才会生效,对双方具有约束力。
单方签字的合同在法律上一般是无效的,但是,如果签字盖章的一方将该文本作为有效的要约,相对的没有签字盖章的一方只要对该文本作出一个有效的承诺,该合同就依法成立,在没有违反法律规定的情况下并随之生效。
1、单方面签订的保密协议在当事人签字盖章的情况下是仍然有效的,用人单位可以提前拟定保密协议的内容。2、《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
1、单方面签订的保密协议在当事人签字盖章的情况下是仍然有效的,用人单位可以提前拟定保密协议的内容。2、《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
1、单方面签订的保密协议在当事人签字盖章的情况下是仍然有效的,用人单位可以提前拟定保密协议的内容。2、《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
1、单方面签订的保密协议在当事人签字盖章的情况下是仍然有效的,用人单位可以提前拟定保密协议的内容。2、《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
合同单方面签字效力
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