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协议离婚是否不存在冷静期

2022.01.06 婚姻家庭 1647人浏览举报
解析
协议离婚存在冷静期。法律规定,自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离婚登记申请。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条
报告编号:NO.20220106*****

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  • 合同主体不存在合同是否成立

    合同主体不存在该合同不成立。具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

    陈绍熙律师 2022.09.28 429人看过
  • 合同主体不存在了合同是否有效

    合同主体不存在了合同无效。具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

    陈绍熙律师 2022.09.28 680人看过
  • 是否不存在可撤销婚姻

    存在可撤销婚姻。依据我国相关法律的规定,因胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向婚姻登记机关或人民法院请求撤销该婚姻。一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。

    赵彪律师 2020.06.15 1352人看过
  • 合同主体不存在该合同是否成立

    不成立。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。

    聂俊律师 2020.03.31 2036人看过
  • 如何证明不存在雇佣关系

    1、应该出示确定劳动关系时订立的书面协议以证明雇佣关系的存在。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。3、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

    袁超律师 2024.02.20 748人看过
  • 合同主体不存在了合同有效么

    合同主体不存在了合同无效。具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

    聂俊律师 2022.10.09 493人看过
  • 合同主体不存在该合同成立吗

    合同主体不存在该合同不成立。具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

    聂俊律师 2022.10.09 272人看过
  • 不存在的债权转让行为是否有效

    不存在的债权转让行为无效,债权人转让的债权必须是合法有效的,并且债权人转让其部分或者全部债权的,必须通知债务人,否则该转让行为对债务人无效。

    王衍祥律师 2023.07.26 579人看过
  • 借款合同不存在担保是否有效,条款有效吗

    担保合同是从合同,借款合同是主合同,如果主合同不存在,那么担保协议即是不存在的。担保就没有效。主债权债务合同无效的,担保合同无效,但是法律另有规定的除外。

    王衍祥律师 2023.02.06 455人看过

赵彪

河北世纪方舟律师事务所

赵彪律师,专职律师擅长婚姻家庭

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