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信用卡迟还一个月会怎么样

2022.06.27 债权债务 1015人浏览举报
解析
1、信用卡延期还款一个月会出现会产生不良信用记录需要支付滞纳金和每天万分之五的利息。并且逾期记录会自动进入人民银行的征信系统任何商业银行不需要上报。所以就算逾期一天还款都能在系统里看到。 2、根据《商业银行信用卡业务监督管理办法》第五十七条规定,信用卡逾期后果是:银行信用卡银行中心就会收取滞纳金和利息:滞纳金按最低还款额未还部分的5%计算最低收取人民10元或1美金元同时银行还会收取整个账单的每天万分之五的利息。影响信用:逾期在一个月内算逾期一次只要逾期哪怕一次想提升额度就比较困难;逾期连续3次或累计6次会有不良征信记录以后贷款、办信用卡会很难;逾期超过一定金额和时间银行会冻结信用卡。已产生的逾期记录无法撤销但是你在以后使用的过程中按时还款24个月后可以覆盖。
法律依据
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第五十七条
报告编号:NO.20220627*****

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顾双浩

河北龙洲律师事务所

顾双浩律师,专职律师擅长债权债务

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  • 信用卡迟还一个月会怎么样
    信用卡还款延迟一个月会产生不良信用记录,需要支付违约金和每天万分之五的利息。并且逾期记录会自动进入中国人民银行征信系统。任何商业银行都不需要上报。所以即使还款逾期一天,也能在系统里看到。关于“信用卡迟还一个月会怎么样”的问题。华律网的小编整理了下面的知识。
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  • 迟工了,提前一个月迟工了,本来工司是压一个月工资的,我迟工到期但是他不是一次性付完这合理吗?
    这位提问者,您好,您所向我提问的问题呢,是属于工资的问题,根据我国《劳动法》的规定,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣。您可以与用人单位协商解决,如果协商无果的话,您别怕,您可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。相关的法律条文我都帮你收集好了,你可以参考一下,我国的《劳动法》是这样规定的,用人单位拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。如果您还有其他的疑惑,可以继续向我询问,我会力所能及的帮您解答。并认真帮您解决相关的法律问题。
  • 我明年 60周岁了,会廷迟退休吗?
    您好 麻烦情况 再说完整点,目前您描述的内容我们还无法给您精确法律意见 感谢感谢.需要法律帮助,我愿意助您一臂之力;如果满意请采纳答案,并给予评价。
  • 我做了一个月事,公司无故迟退我,
    您好,用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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