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协议解除合同补偿金怎么算

2023.11.21 劳动纠纷 79人浏览举报
律师回答
协议解除劳动合同经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限计算,每满一年计算一个月工资;不满六个月的计算半个月工资;已满六个月不满一年的计算一个月工资。劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的,按照本地区上年度职工月平均工资三倍计算,最高计算十二年。其中,劳动者提出解除劳动合同申请,经与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位无需支付经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
报告编号:NO.20231121*****

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  • 协议解除合同补偿金怎么算的

    协议解除劳动合同的经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限计算,每满一年计算一个月工资;不满六个月的计算半个月工资;已满六个月不满一年的计算一个月工资。劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的,按照本地区上年度职工月平均工资三倍计算,最高计算十二年。其中,劳动者提出解除劳动合同申请,经与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位无需支付经济补偿。

    袁超律师 2023.11.17 146人看过
  • 解除合同补偿金怎么算

    解除合同补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    陈国花律师 2020.09.10 1418人看过
  • 因病被解除合同怎么算补偿金

    分不同的情况而论:第一种是,用人单位提出解除或终止劳动合同况。按照法律规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付。

    申莉娜律师 2019.08.26 1191人看过
  • 解除合同劳动补偿金怎么算

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    袁超律师 2020.08.15 983人看过
  • 公司解除合同补偿金怎么算

    公司解除合同的补偿金是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    袁超律师 2021.01.19 1018人看过
  • 协议解除合同补偿金怎么样算的

    协议解除劳动合同的经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限计算,每满一年计算一个月工资;不满六个月的计算半个月工资;已满六个月不满一年的计算一个月工资。劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的,按照本地区上年度职工月平均工资三倍计算,最高计算十二年。其中,劳动者提出解除劳动合同申请,经与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位无需支付经济补偿。

    袁超律师 2023.12.07 54人看过
  • 解除合同补偿金如何计算

    如果出现了需要经济补偿金的情形,经济补偿金的标准根据相关法律进行补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    王鹤然律师 2019.08.02 1413人看过
  • 解除合同怎么赔偿补偿金

    1、合同解除如果没有给对方造成损失的不需要进行赔偿;如果给对方造成损害的,需要进行损失赔偿。2、合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。3、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

    陈绍熙律师 2023.10.11 75人看过
  • 解除合同如何赔偿补偿金

    1、合同解除如果没有给对方造成损失的不需要进行赔偿;如果给对方造成损害的,需要进行损失赔偿。2、合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。3、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

    陈绍熙律师 2023.12.19 94人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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