宁波找律师！冯海波律师成功代理多案，交通事故等纠纷不用愁

冯海波律师是浙江金汉律师事务所的合伙人，执业9年，擅长建设工程、工伤赔偿、交通事故、保险合同纠纷等领域。他兼具扎实的法学理论功底与丰富的实务经验，始终坚持“专业、负责、高效”的服务理念，赢得了客户的广泛信赖。下面为大家介绍他办过的一些典型案例，尤其重点讲述仅工作10天受伤的劳动关系认定案件。 一、交通事故与医疗损害交织赔偿案 2022年，小明（化名）在金华遭遇交通事故后送医，却因医院延误手术等问题感染身亡。小明（化名）家属认为医院也应担责。冯海波律师代理原告，一方面追究肇事方及保险公司责任，另一方面申请医疗损害鉴定。庭审中，针对医院的辩解，律师指出患者家属合理考虑手术不属于过错，医院不能推卸责任。最终，法院采纳鉴定意见，认定医院存在过错，判决其赔偿部分损失，保险公司在商业三者险范围内赔偿主要损失。此案提醒大家，涉及多重侵权主体时，应及时鉴定明确责任，签署和解协议要谨慎。 二、短期用工劳动关系认定纠纷 （一）案件描述 2019年3月，祝某（化名）经人介绍进入宁波某金属制品厂工作，工作10天时受伤。厂方否认与祝某（化名）存在劳动关系，拒绝承担工伤责任。祝某（化名）申请劳动仲裁被驳回后，委托冯海波律师提起诉讼。 （二）办案过程 一审中，冯律师提交祝某（化名）与厂方负责人的谈话录音，提及“医疗费报销”“工资结算”等内容，试图证明双方存在劳动关系。但一审法院认为录音未体现“长期稳定劳动关系”，且祝某（化名）无考勤、按量计酬，不符合劳动关系特征，驳回诉求。冯律师代理上诉后，在二审中围绕劳动关系实质要件论述，强调关键在于人身隶属性、经济从属性和业务组成部分三大特征。二审法庭审查录音证据，发现厂方负责人明确承认祝某（化名）曾为其提供劳动，且该劳动属于厂方业务组成部分。 （三）判决结果 宁波市中级人民法院二审采纳冯海波律师意见，撤销一审判决，改判确认祝某（化名）与工厂在2019年3月4日至3月13日期间存在劳动关系。法院指出，只要用人单位对劳动者实施管理、劳动者提供劳动并获取报酬，即符合劳动关系认定条件，不因工作时间短而否定。 （四）案例点评 此案是典型的短期用工劳动关系认定纠纷。很多用人单位以为用工时间短、未签合同、未缴社保就能否认劳动关系，实则不然。法律认定劳动关系重在实质履行。冯海波律师精准提取录音关键陈述，结合相关认定标准，成功扭转一审不利局面。这也提醒劳动者要保存好工作证据，用人单位应规范用工，避免法律风险。 三、无接触交通事故责任纠纷 2023年5月，原告晨某（化名）为避让逆向行驶的被告陆某（化名），车辆失控倒地受伤。交警无法认定事故责任。冯律师代理原告，围绕被告行为过错、因果关系成立及原告损失应获赔偿展开主张。被告则抗辩双方未碰撞，事故系原告自身原因所致。法院经审理认为被告行为与原告受伤存在因果关系，综合双方过错，判决被告承担主要责任，赔偿原告各项损失。 四、交通事故中的过错责任认定案 2019年10月，宫某（化名）醉驾肇事逃逸致邹某（化名）重伤。邹某（化名）起诉要求宫某（化名）、宫某胡（化名）及两家保险公司赔偿。冯律师代理被告宫某胡（化名），论证车辆出借合法、事故无法预见且原告未能举证车主过错。同时协助法庭审查保险公司提示义务。法院判决保险公司承担相应赔偿责任，宫某胡（化名）不承担赔偿责任。此案对车主责任认定有典型意义，提醒车主审慎管理车辆，保险公司规范条款提示流程，受害人及时保全证据。