公众人物强奸案:坚守立场,精细辩护
曾正荣律师办理的公众人物强奸案备受关注。被告人李某系某领域知名公众人物,受害人为在校大学生,案件触及性别平等、权势性侵等敏感社会议题,受到媒体、公众及妇女权益组织的高度关注。案件核心争议焦点在于证据和舆论压力。控方关键证据包括被害人陈述、部分模糊酒店监控和微信聊天记录,但缺乏明确“违背意愿”表述。且案件发生在私密空间,无第三方目击
证人,如何构建辩方叙事及在公众情绪下确保委托人公正审判是巨大挑战。
曾律师制定了“对内深挖证据、对外隔离舆论、庭审聚焦专业”的立体辩护策略。全面精细阅卷,对电子数据进行时间轴比对;申请关键证据调取与鉴定,包括社交媒体互动历史、音频鉴定和酒店监控;搜集双方互动证据。庭审中,围绕被害人陈述稳定性和合理性质证,强调刑事诉讼证明标准,最终
法院采纳“关键事实不清、证据不足”的辩护意见,判决被告人无罪。此案彰显了曾律师在复杂案件中的专业能力和坚守职业道德的精神。
跨境劳务工亡案:跨国维权,争取权益
2024年7月,中国公民邓某赴塔吉克斯坦某钢铁冶炼企业工作,未签订书面合同,雇主未组织岗前培训。7月28日,邓某夜班突发晕厥死亡。家属委托曾正荣律师维权。曾律师迅速办理入境
签证及法律服务资质认证,组建专项工作组,与驻塔使领馆建立联络机制。到达当地后,实地勘察现场,调取监控,检查遗体,申请尸检并翻译报告,排除刑事犯罪可能。
随后从
工伤赔偿入手,走访当地律所,了解法律和赔偿标准,发现当地标准低于国内后,决定按国内标准主张权益。结合工作强度、医疗保障、告知义务等问题与企业谈判,经过18天交涉,双方达成和解,厂方支付补偿金并承担安葬费用,家属对结果满意并送锦旗。
大型集团群体性
劳动争议案件:平衡维稳与维权
曾正荣律师接受集团委托处理“百人裁员
经济补偿金争议
仲裁案”。集团因战略调整裁员,员工认为补偿标准低且程序不合法,发起集体维权。案件涉及知名企业、裁员人数众多,受到媒体、行业和劳动监察部门关注。员工诉求多元化,统一诉求和协调内部意见难度大,需平衡维稳与法律程序。
曾律师分阶段处理案件,接案后进行风险评估,内部组织并构建证据体系,精准起草法律文书,进行庭前模拟和举证责任分配。庭审中引导焦点至集团解除行为合法性,针对关键法律争议点应对。最终经仲裁庭调解或裁决,双方达成和解,案件圆满解决。
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