张艳律师,本科毕业于西北师范大学法学专业,获学士学位,目前是
宁夏大学法律专业硕士在读。她是宁夏方和圆
律师事务所的专职律师,执业年限达6年,擅长合同经济纠纷、婚姻、遗产纠纷等多个领域。在其丰富的执业生涯中,成功办理了众多案件,其中赵某(化名)与
银川某科技
公司劳动争议案尤为典型。
案件困境:维权无门的赵某(化名)
2023年,赵某(化名)遭遇了职场困境。他在银川某科技公司担任技术工程师3年,公司却始终未与其签订书面
劳动合同,也未缴纳养老、医疗等社会保险,每月工资1.2万元通过个人账户发放且无工资条。同年3月,公司以“业绩不达标”为由单方辞退赵某(化名),且拒绝支付任何补偿。失业后的赵某(化名)多次与公司协商维权,均被HR以“无合同即无
劳动关系”为由拒绝,赵某(化名)一度觉得“维权无望,只能认栽”。
代理思路:精准出击解难题
确认劳动关系,补全证据链
张艳律师接受委托后,针对“无书面合同”这一核心难点,指导赵某(化名)收集间接证据。梳理了24个月的微信工资转账记录(标注“工资”备注)、提取公司工作群聊天记录(含工作安排、考勤通知)等,形成了完整的“事实劳动关系”证据链,为维权奠定了坚实基础。
明确赔偿依据,申请先予执行
依据《
劳动合同法》,张艳律师为赵某(化名)主张
双倍工资差额13.2万元及经济
赔偿金7.2万元(违法
解除劳动合同)。同时,向
社保部门申请出具《社保补缴核定单》,明确公司需补缴3年社保。为缩短维权周期,向
劳动仲裁委员会提交
仲裁申请的同时,申请“先予执行”部分工资补偿。
反驳公司抗辩,维护合法权益
针对公司“业绩不达标”的抗辩,张艳律师要求公司提供
绩效考核标准及赵某(化名)未达标的证据。由于公司无法举证,其抗辩不成立,有力地维护了赵某(化名)的合法权益。
案件结果:正义终得伸张
劳动仲裁委员会全额支持了赵某(化名)的仲裁请求。赵某(化名)成功获得了应有的赔偿和社保补缴,摆脱了之前的困境。这起案件的胜诉,不仅为赵某(化名)讨回了公道,也彰显了张艳律师在劳动纠纷领域的专业能力和丰富经验。
除了这起劳动争议案,张艳律师还办理过众多其他类型的案件。如在银川某工贸公司与某房地产开发公司
买卖合同纠纷案中,她通过补全证据和紧急保全,帮助原告快速回款,盘活了企业;在张某(化名)与李某(化名)
离婚、遗产分割案中,采用“调解为主+诉讼兜底”策略,为当事人解决了难题。张艳律师凭借扎实的法学理论功底和丰富的实战经验,始终坚持“敬业专业,高效规范,尽责忠诚”的办案理念,为当事人提供了精准、高效的法律解决方案。
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