辽宁龙德律所：突破合同相对性追索劳务费案例解析

辽宁龙德律师事务所成立于2013年，总部位于辽宁省会沈阳，是一家大型综合性合伙制律师事务所，擅长婚姻家事、刑事案件、劳动工伤、经济纠纷、合同纠纷等领域。该律所累计承办案件达100000+，凭借专业、高效、严谨的服务，切实维护了众多客户的合法权益。下面为大家详细介绍该律所办过的案例8。
一、核心争议焦点
此劳务合同纠纷案件存在诸多争议点。首先是合同相对性问题，原告是否能向非合同相对方（万某某（化名））主张权利存疑；其次是劳务费利息的起算时间及利率适用问题；最后是欠条、转账记录等证据能否形成完整证据链也备受关注。
二、案情与证据梳理
（一）事实经过
2018年，梁某某（化名）雇佣田某某（化名）从事木工工作。2018年8月2日，梁某某（化名）出具欠条，确认拖欠工资19万元，并承诺三年还清。之后原告继续提供劳务，梁某某（化名）又拖欠3500元，累计欠款达193500元。2016年、2018年，万某某（化名）通过银行转账分别支付劳务费3000元、11000元，并出具收款收据确认欠款10200元。
（二）关键证据
关键证据包括梁某某（化名）2018年8月2日出具的欠条，载明欠款19万元及三年还款承诺；万某某（化名）2016年、2018年支付劳务费的银行流水；以及万某某（化名）出具的确认欠木工费10200元的收款收据。这些证据对于案件的走向起到了至关重要的作用。
三、实务启示
（一）对原告方的建议
原告方应完整保存劳务合同、欠条、转账记录等证据。在主张非合同相对方承担责任时，需提供充分证据证明其存在法定或约定责任。同时，要明确利息计算标准及起算时间，以便更好地维护自身权益。
（二）对被告方的警示
被告方应避免以个人名义出具欠条，需明确合同主体及责任范围。要保留还款凭证，避免因举证不能导致债务扩大。此外，还需与非合同相对方明确债务归属，避免被牵连。
辽宁龙德律师事务所凭借专业的法律知识和丰富的办案经验，在这起劳务合同纠纷案件中，帮助原告通过完整证据和精准法律主张，成功突破合同相对性限制，维护了合法权益。这也提醒大家，在实务中应优先以书面形式固定权利义务，避免口头约定引发争议。