顾娟律师成功代理劳动纠纷，认定事实劳动关系维护权益

顾娟律师是浙江国翱律师事务所的专职律师，同时也是中共党员以及海宁市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员。她执业已达11年，服务地区为嘉兴海宁，执业证号为1330420********89。顾律师擅长刑事辩护、劳动工伤、交通事故、婚姻家庭、经济纠纷等领域，在多年的执业生涯中，办理了众多颇具影响力的案件。 一、劳动纠纷案例：确认劳动关系获支持 2025年2月23日，求职者蒋某（化名）通过微信联系被申请人经营者王某（化名）求职。双方约定日薪260元，包吃包住，之后会根据表现加工资，平时先支付生活费，工作时间大概7点到8点起床干活，下班时间根据工作量定。次日，蒋某（化名）按王某（化名）指示到其住处集合，随后被带往工地从事空调安装工作。然而，同年4月27日，蒋某（化名）在工作中不幸受伤，之后便无法再继续工作。 蒋某（化名）希望确认与被申请人自2025年2月23日起存在劳动关系，可被申请人却坚称双方只是临时工性质，并不存在劳动关系。顾娟律师依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）相关规定全力为蒋某（化名）争取权益。仲裁委经审理后，从以下几个方面认定双方存在劳动关系： 1.主体资格 申请人蒋某（化名）与被申请人符合法律、法规规定的劳动者与用人单位的主体资格。 2.经济从属性 双方约定劳动报酬按日薪260元计算，平时预付生活费，而且在蒋某（化名）工作期间，被申请人分多次支付劳动报酬，受伤后还为其垫付了医疗费，由此可见双方存在经济从属性。 3.人身从属性 蒋某（化名）工作是在被申请人经营者王某（化名）的具体指挥、监督和管理下进行的。从微信聊天记录能看出，王某（化名）不仅安排具体工作任务、指定工作地点，还对工作过程中的工具使用、安全规范、工作细节等提出要求，这完全符合劳动关系中管理与被管理的特征。虽然下班时间不固定，但这是空调安装行业的工作特点，蒋某（化名）仍需服从被申请人的安排，并无自主决定权。 4.组织从属性 根据庭审中双方陈述，蒋某（化名）从事的空调安装工作属于被申请人经营业务范围。综合以上各点，仲裁委最终认定申请人与被申请人具备劳动关系成立的情形，双方存在事实劳动关系。 二、其他典型案例：各展专业风采 除了这起劳动纠纷案件，顾娟律师还办理了不少其他类型的案件。在交通事故案例中，2025年2月4日，张某（化名）骑电动自行车与李某（化名）驾驶的小轿车碰撞受伤。经认定张某（化名）无责，李某（化名）全责，且张某（化名）因事故致颅脑损伤构成十级伤残，精神伤残也评定为十级。因协商赔偿不成，张某（化名）起诉至法院。李某（化名）对赔偿金计算方式和具体金额有异议，认为精神伤残不应与肢体伤残一并赔付。但法院审理认为，肢体伤残与精神伤残属不同性质损害后果，侵害法益各异，最终判决李某（化名）赔偿张某（化名）人身伤残赔偿金、精神伤残赔偿金、精神损害抚慰金及其他损失。 在刑事辩护方面，黄某（化名）参与境外电信网络诈骗案中，公诉机关指控黄某（化名）涉案金额特别巨大。顾娟律师作为辩护人，提出黄某（化名）在境外诈骗窝点停留期间未实际着手实施诈骗，仅处于学习话术资料的预备阶段，无受害人因他的行为受骗，不应将团伙65万余元诈骗金额归责于他。法院最终虽认定黄某（化名）构成诈骗罪，但未采纳公诉机关关于诈骗金额的指控，大幅降低了刑期。 顾娟律师凭借扎实的专业知识和丰富的办案经验，在不同类型案件中都为当事人争取到了应有的权益，展现出了优秀的职业素养和专业能力。