律师推荐：缪江云律师15年执业，成功化解多类经典纠纷

缪江云律师是江苏联盛（泰州）律师事务所的专职律师，同时也是中共党员，担任泰州市律师协会劳动与社会保障法律业务委员会委员。他执业15年来，办理了数百起交通事故、工伤、保险、劳动争议类及其他人身损害赔偿方面的案件，经验十分丰富。下面就为大家介绍他办理过的典型案例。 案例一：交通事故责任纠纷 2024年1月22日，张某（化名）驾驶电动车与方某（化名）驾驶的轿车发生交通事故，张某（化名）负主要责任，方某（化名）负次要责任。张某（化名）因事故多处严重损伤，经鉴定为一级残疾。被告保险公司对鉴定意见有异议，但未在规定时间申请重新鉴定和提交反驳证据。法院最终判决保险公司赔偿张某（化名）70余万元，超出交强险部分方某（化名）承担40%赔偿责任，精神损害抚慰金酌情确定为20000元。此案例在司法鉴定意见采纳、责任比例确定等方面为司法实践提供了规范指引。 案例二：建筑工地吊装事故纠纷 2024年10月8日，张某（化名）在配合吊装墙板作业时被挤压受伤，构成十级伤残。吊装操作员王某（化名）无特种设备操作资格违规操作负主要责任，张某（化名）未尽谨慎注意义务承担次要责任。最终用人单位XX劳务公司承担70%赔偿责任。该案例涉及特种设备操作安全责任认定，对建筑行业特种设备操作安全管理有警示意义。 案例三：个体工商户工伤赔偿纠纷 基本案情 原告张某（化名）是某家具店木工，2024年5月10日工作时锯伤左手手指，后被认定为工伤，评定为十级伤残。该家具店是个体工商户，登记经营者为王某（化名），王某（化名）与于某（化名）是夫妻，张某（化名）工资由于某（化名）结算支付。事故发生后，家具店未缴纳工伤保险和支付工伤待遇，张某（化名）起诉要求赔偿71,095.27元（已扣除先行支付的19,000元）。 争议焦点 一是于某（化名）是否应作为责任主体承担工伤赔偿责任；二是工伤待遇计算标准如何确定；三是医疗费用中是否存在不合理支出。 法院裁判 法院认为，虽营业执照仅登记王某（化名）为经营者，但于某（化名）长期参与工资发放等，可认定家具店由王某（化名）与于某（化名）共同经营，依据相关法律，张某（化名）有权要求二人共同承担责任。张某（化名）受伤前月均工资6,133元，以此计算一次性伤残补助金和停工留薪期工资，酌定停工留薪期为4个月。经审核，符合工伤保险支付范围的医疗费为12,243.72元，护理费、住院伙食补助费、交通费也合理确定。最终法院核定张某（化名）应获赔总额81,306.72元，扣除已支付的19,000元，余款62,306.72元由家具店、王某（化名）、于某（化名）共同支付。 典型意义 此案例明确了个体工商户未依法参加工伤保险，用人单位需全额承担法定工伤待遇；配偶实际参与经营管理的，可认定为“家庭经营”，夫妻双方以家庭财产共同承担责任。对规范小微企业用工行为、保障劳动者工伤权益有积极示范作用。 案例四：顺风车交通事故纠纷 2023年11月16日，王某（化名）驾车搭载乘客张某（化名），张某（化名）开门致曹某死亡。交警认定王某（化名）与张某（化名）同等责任。车辆投保了保险，保险公司与原告方就乘客开门行为是否属商业三者险赔偿范围、王某（化名）接顺风单是否改变车辆使用性质触发免责条款产生争议。法院认为乘客开门行为属车辆使用过程，王某（化名）行为属顺风车，未改变车辆性质和增加危险程度，判决保险公司在交强险和商业三者险范围内赔付。该案例对规范共享出行、保障受害人权益、统一司法尺度有积极参考价值。