泰州缪江云律师执业15年，成功办理交赔、工伤等多类经典案件

缪江云律师是江苏联盛（泰州）律师事务所的专职律师，中共党员，并且担任泰州市律师协会劳动与社会保障法律业务委员会委员。他执业15年来，办理了数百起交通事故、工伤、保险、劳动争议类及其他人身损害赔偿方面的案件，积累了丰富的实践经验。以下为大家讲述缪江云律师经办的案例3。
工伤事故：个体工商户员工受伤索赔难
2024年5月10日，在泰州某家具店工作的木工张某（化名）在操作电锯时左手手指不幸被锯伤。经过当地人力资源和社会保障部门认定，此次事故属于工伤。2025年6月16日，泰州市劳动能力鉴定委员会评定张某（化名）为十级伤残。该家具店是一家个体工商户，登记经营者为王某（化名），而王某（化名）与于某（化名）是夫妻关系。张某（化名）工作期间的工资由王某（化名）的妻子于某（化名）通过微信结算支付。事故发生后，家具店既未给张某（化名）缴纳工伤保险，也没有依法支付相关的工伤待遇。于是，张某（化名）申请劳动仲裁，因仲裁机构未在法定期限内审结，张某（化名）依法向法院提起诉讼，要求某家具店、王某（化名）及于某（化名）共同赔偿各项费用合计71,095.27元（已扣除对方先行支付的19,000元）。
三大争议：责任主体与赔偿标准存疑
本案存在三个主要的争议焦点。一是于某（化名）是否应作为责任主体承担工伤赔偿责任；二是工伤待遇计算标准如何确定；三是医疗费用中是否存在不合理支出。家具店一方认为，营业执照上仅登记王某（化名）为经营者，于某（化名）不应承担责任。而对于工伤待遇计算标准，双方也各执一词。同时，医疗费用的合理性也是争议的关键。
法院判决：夫妻共同经营担责明确
缪江云律师在庭审中，从多方面进行了有理有据的辩论。法院审理后认为，虽然个体工商户营业执照上仅登记王某（化名）为经营者，但结合于某（化名）长期参与工资发放、使用“某家具城”名义对外联络、与王某（化名）系夫妻关系等事实，能够认定该家具店系由王某（化名）与于某（化名）共同经营。依据《中华人民共和国民法典》第五十六条第一款规定，家庭经营的个体工商户，其债务应以家庭财产承担。所以，张某（化名）有权要求王某（化名）、于某（化名）共同承担责任。对于待遇标准，法院以张某（化名）受伤前月均工资6,133元作为“本人工资”计算一次性伤残补助金和停工留薪期工资，并结合其伤情及医嘱，酌定停工留薪期为4个月。关于医疗费用，经社保机构审核，张某（化名）治疗期间符合工伤保险支付范围的医疗费为12,243.72元，法院予以支持；护理费按100元/天、住院伙食补助费按30元/天、交通费酌定300元。最终，法院核定张某（化名）应获赔总额为81,306.72元，扣除已支付的19,000元，余款62,306.72元由某家具店、王某（化名）、于某（化名）共同支付。
缪江云律师凭借丰富的专业知识和出色的辩论能力，成功为当事人争取到了应有的赔偿，这起案例也为规范小微企业用工行为、保障劳动者工伤权益起到了积极的示范作用。