律师推荐：15年执业缪江云，成功办理交通事故及建筑工地事故等多案

缪江云律师是江苏联盛（泰州）律师事务所的专职律师，同时也是中共党员，担任泰州市律师协会劳动与社会保障法律业务委员会委员。他执业年限达15年，擅长工伤赔偿、劳动纠纷、交通事故等领域，办理过数百起相关案件。下面为大家详细介绍他办理过的部分典型案例。 一、交通事故责任纠纷案例 2024年1月22日9时40分，原告张某（化名）骑电动车与被告方某（化名）驾驶的轿车发生交通事故，张某（化名）受伤严重，后经鉴定构成一级残疾。交警认定张某（化名）负主要责任，方某（化名）负次要责任。被告保险公司对原告单方委托的鉴定意见有异议，但未在规定时间申请重新鉴定或提供反驳证据。最终，法院判决保险公司赔偿张某（化名）70余万元，超出交强险部分损失，方某（化名）承担40%赔偿责任，精神损害抚慰金酌情确定为20000元。此案例提醒大家，鉴定程序要规范，责任比例需合理确定，精神损害抚慰金要综合多因素考量。 二、建筑工地吊装事故案例 （一）基本案情 2024年10月8日，张某（化名）在建筑工地配合吊装墙板作业时被挤压受伤。王某（化名）作为XX劳务公司员工，无特种设备操作资格却违规操作起重机，导致墙板移动挤压张某（化名），造成其腰椎横突骨折，经鉴定构成十级伤残。张某（化名）共花费医疗费3651.67元，鉴定费3400元。 （二）争议焦点 一是原告人身损害与王某（化名）操作行为是否存在因果关系；二是原告受损的过错责任如何认定。 （三）法院认定与裁判理由 法院通过现场勘查和双方陈述，确认王某（化名）操作起重机移动墙板的行为与张某（化名）受伤存在因果关系。张某（化名）作为有经验的工人，未尽到谨慎注意义务，承担次要责任；王某（化名）无操作资格且操作不当，负主要责任。因王某（化名）是XX劳务公司员工，用人单位承担70%赔偿责任，向张某（化名）赔偿各项损失十万余元；XX建筑公司将吊装劳务外包，此工作无特定资质要求，不承担赔偿责任。 （四）法律分析与启示 本案涉及特种设备操作安全责任认定问题。特种设备操作人员须持证上岗，用人单位要对员工进行安全培训，劳动者自身也要提高安全意识。建筑企业应强化特种设备安全管理，劳务外包要明确安全责任，司法裁判会合理划分责任。 三、个体工商户工伤赔偿案例 原告张某（化名）在家具店工作时锯伤手指，被认定为工伤且构成十级伤残。家具店未为其缴纳工伤保险，也未支付工伤待遇。该家具店登记经营者为王某（化名），但其妻于某（化名）参与工资发放等经营管理。法院认定该店属家庭经营，王某（化名）、于某（化名）共同承担责任。以张某（化名）月均工资6133元计算工伤待遇，最终核定应获赔81306.72元，扣除已支付的19000元，余款由家具店、王某（化名）、于某（化名）共同支付。此案例明确个体工商户未参保需全额承担工伤待遇，配偶参与经营要共同担责。 四、机动车交通事故责任纠纷案例 2023年11月，王某（化名）搭载乘客张某（化名）停车时，张某（化名）开门致骑车人曹某死亡。交警认定王某（化名）与张某（化名）负同等责任。车辆投保了相关保险，王某（化名）系顺风搭载乘客。案件争议焦点在于乘客开门致人损害是否属商业三者险赔偿范围，以及驾驶员顺风接单是否触发保险免责。法院判决保险公司在交强险和商业三者险范围内赔付，明确“使用机动车”应作整体性解释，顺风车不属营运车辆，避免保险公司不当免责。