律师推荐：缪江云律师，成功办理多起交通事故、工伤等纠纷案件！

缪江云律师是江苏联盛（泰州）律师事务所的专职律师，同时也是中共党员，担任泰州市律师协会劳动与社会保障法律业务委员会委员。他执业15年来，办理了数百起交通事故、工伤、保险、劳动争议类及其他人身损害赔偿方面的案件，有着深厚的专业素养和丰富的实践经验。以下为大家介绍他办理过的典型案例。
建筑工地吊装事故案例详情
基本案情
2024年10月8日，张某（化名）在XX建筑公司厂区从事墙板打磨工作，与XX劳务公司员工王某（化名）配合吊装墙板作业。王某（化名）用手持遥控器操作电动单梁起重机，张某（化名）辅助确定墙板放置点。作业时，因王某（化名）操作不当，墙板向张某（化名）移动，将其挤压至身后墙板，造成胸腰腹部外伤。张某（化名）当天被送医，诊断为腰椎横突骨折，经鉴定构成十级伤残，误工期150日，护理期60日，营养期60日，共产生医疗费3,651.67元，鉴定费3,400元。
争议焦点
1.原告人身损害与王某（化名）操作行为是否存在因果关系。
2.原告受损的过错责任如何认定。
法院认定与裁判理由
因果关系认定
法院现场勘查和双方陈述表明，事发时张某（化名）与王某（化名）对角配合操作，王某（化名）遥控使墙板向张某（化名）移动致其受伤。医疗诊断和司法鉴定显示，原告伤情与本次外伤有因果关系，所以王某（化名）操作行为与原告受伤后果存在因果联系。
过错责任认定
张某（化名）的过错：张某（化名）是有经验且接受过安全培训的老员工，对手扶墙板且设备运行速度为20米/分钟的情况，应及时避让或保护，但其未尽谨慎注意义务，承担次要责任。
王某（化名）的过错：王某（化名）操作的电动单梁起重机为特种设备，他无操作资格且未接受专业培训，操作时未注意墙板位置和原告状态，导致原告受伤，负主要责任。
用人单位责任：王某（化名）是XX劳务公司员工，其履职造成原告受伤，用人单位XX劳务公司承担70%的赔偿责任，向原告张某（化名）赔偿各项损失十万余元。
XX建筑公司的责任：XX建筑公司将吊装劳务外包给XX劳务公司，此劳务外包无特定资质强制要求，XX建筑公司不承担赔偿责任。
案例启示
建筑企业：应强化特种设备安全管理，严格审查操作人员资质，确保其持证上岗，定期进行安全培训。
劳动者：要提高安全意识，在危险作业环境中时刻保持警惕，遵守安全操作规程，避免疏忽导致事故。
劳务外包：签订劳务外包合同时，明确约定安全责任归属，避免责任不清引发纠纷。
司法裁判：法院认定责任应综合考虑各方过错程度，合理划分责任比例，保护劳动者合法权益，避免过度加重用人单位责任。
其他案件回顾
缪江云律师还办理过其他类型的案件。如机动车交通事故责任纠纷案件，原告张某（化名）在交通事故中受伤，经鉴定构成一级残疾。法院综合考虑各方因素，判决保险公司赔偿原告70余万元，同时在司法鉴定意见采纳、责任比例确定等方面为司法实践提供了规范指引。还有个体工商户未参保案件，明确了个体工商户未依法参加工伤保险需全额承担法定工伤待遇，配偶实际参与经营管理的应认定为“家庭经营”，夫妻双方以家庭财产共同承担责任。另外，在乘客开门致人死亡的顺风车保险纠纷案件中，厘清了“使用机动车”的解释和顺风车性质认定规则，避免保险公司不当扩大免责范围。