律师推荐！缪江云律师，成功办理交通事故、工伤等多类案件！

缪江云律师是江苏联盛（泰州）律师事务所的专职律师，同时也是中共党员，担任泰州市律师协会劳动与社会保障法律业务委员会委员。从业15年来，他办理了数百起交通事故、工伤、保险、劳动争议类及其他人身损害赔偿方面的案件，经验丰富。下面为大家分享他办理的一起典型案例。 个体工商户未参保，工伤赔偿起纷争 2024年5月10日，在某家具店做木工的张某（化名），工作时操作电锯不慎锯伤左手手指。经认定，这起事故属于工伤，且张某（化名）被评定为十级伤残。该家具店是个体工商户，登记经营者为王某（化名），而王某（化名）与于某（化名）是夫妻关系，张某（化名）工作期间的工资由王某（化名）之妻于某（化名）通过微信结算支付。事故发生后，家具店既未为张某（化名）缴纳工伤保险，也未支付相关工伤待遇。张某（化名）申请劳动仲裁无果后，向法院提起诉讼，要求某家具店、王某（化名）及于某（化名）共同赔偿各项费用共计71,095.27元（已扣除对方先行支付的19,000元）。 三大争议焦点，法庭激烈辩论 责任主体认定存疑 于某（化名）是否应作为责任主体承担工伤赔偿责任成为争议之一。虽然营业执照上仅登记王某（化名）为经营者，但于某（化名）长期参与工资发放，还使用“某家具城”名义对外联络。法院依据《中华人民共和国民法典》相关规定，认定该家具店系由王某（化名）与于某（化名）共同经营，张某（化名）有权要求二人共同承担责任。 工伤待遇标准待明确 工伤待遇计算标准也是争议焦点。张某（化名）受伤前月均工资约6,133元，法院以此作为“本人工资”计算一次性伤残补助金和停工留薪期工资，并结合其伤情及医嘱，酌定停工留薪期为4个月。 医疗费用合理性遭质疑 医疗费用中是否存在不合理支出同样引发争议。经社保机构审核，张某（化名）治疗期间符合工伤保险支付范围的医疗费为12,243.72元，法院予以支持，同时对护理费、住院伙食补助费、交通费也进行了合理核定。 法院公正裁判，明确重要规则 法院经审理后核定，张某（化名）应获赔总额为81,306.72元，扣除已支付的19,000元，余款62,306.72元由某家具店、王某（化名）、于某（化名）共同支付。这起案例明确了两个重要规则：一是个体工商户未依法参加工伤保险的，应由用人单位全额承担法定工伤待遇；二是虽仅一人登记为经营者，但配偶实际参与经营管理的，可认定为“家庭经营”，夫妻双方须以家庭财产共同承担责任。该案例对规范小微企业用工行为、保障劳动者工伤权益具有积极示范作用，也提醒个体工商户要依法参保、合规经营。