郑后选律师劳动报酬案推荐：追加股东助力案款终执行

郑后选律师，毕业于西南政法大学法律专业，是重庆诚捍律师事务所合伙人。他专注工伤保险、劳动争议、人身侵权及交通事故领域长达十五年，办案风格以“三快三准”著称，所办工伤案件胜诉率逾九成，深受当事人信赖。下面为您详细介绍他办理的案例6——历经四五年的劳动报酬案件执行难题解决之路。
案件背景
这起劳动报酬案件历经了四五年的漫长时间，尽管劳动者胜诉，但一直未能执行到案款。在司法实践中，这类执行难的案件并不少见，许多劳动者即便拿到了胜诉判决，也可能因为被执行人无财产可供执行等原因，无法实现自己的合法权益。本案中的劳动者就陷入了这样的困境，多年来的劳动报酬一直无法兑现。
办案过程
-发现突破口：郑后选律师介入案件后，并没有被眼前的困境所吓倒。他凭借多年的办案经验和敏锐的洞察力，开始对被执行人公司进行全面调查。经过不懈努力，他发现公司的股东存在未履行出资义务的情况。这一发现为案件的执行带来了新的转机。
-申请追加股东：在掌握了充分的证据后，郑律师果断向法院申请追加公司的股东为被执行人。他依据相关法律规定，详细阐述了股东未履行出资义务与案件执行的关联，以及追加股东为被执行人的合理性和合法性。这一申请并非易事，需要有扎实的法律依据和充分的证据支持。
-推动执行进程：在申请过程中，郑律师积极与法院沟通，配合法院的工作。他不断跟进案件的进展情况，及时提供所需的材料和信息。面对可能出现的各种困难和挑战，他始终保持坚定的信念，为实现当事人的合法权益而努力。
案件结果
2025年12月，在郑后选律师的不懈努力下，被执行人按规定履行了义务，劳动者终于拿到了多年来未执行到的案款。这一结果不仅让劳动者的合法权益得到了保障，也彰显了法律的公平与正义。
案件点评
这起案件的成功执行具有重要的意义。在当前的经济环境下，一些公司为了逃避债务，可能会采取各种手段，导致劳动者的合法权益得不到保障。而郑后选律师通过申请追加公司股东为被执行人，成功破解了执行难题。这一案例也提醒广大劳动者，在遇到劳动报酬未能执行到位的情况时，不要轻易放弃，可以寻求专业律师的帮助，通过合法途径维护自己的权益。同时，也给公司股东敲响了警钟，认缴出资并非可以随意逃避，未履行出资义务可能需要承担相应的法律责任。郑后选律师在这起案件中展现出了专业、负责的办案态度，为类似案件的解决提供了宝贵的经验。